Руководство по выбору подрядчика

Как выбрать CRM-интегратора

Партнерский статус показывает, что компания работает с продуктом. Для выбора подрядчика важнее другое: кто войдет в команду, что именно сделают и как вы проверите результат.

Маршрут выбора интегратора от брифа до договора
Одинаковый бриф помогает сравнить способ работы, а не качество презентации.
Короткий ответ

До запроса цены коротко опишите задачу и отправьте одно описание всем кандидатам. Затем проверьте партнерство с нужной системой, опыт в похожем процессе, состав команды, перечень работ и порядок приемки. Сравнивать цены имеет смысл, когда подрядчики считают одинаковый объем.

01 / Бриф

Опишите задачу до поиска подрядчика

Фраза «нужно внедрить CRM» оставляет слишком много вариантов. Один интегратор включит только настройку воронки, другой добавит обследование, миграцию и интеграции. Цены будут несопоставимы, хотя названия предложений окажутся одинаковыми.

Проблема

Что происходит сейчас и в какой точке возникает потеря, ожидание или ручная работа.

Объем работ

Какой процесс входит в проект, а какие подразделения и системы пока не меняются.

Данные

Где хранятся клиенты, сделки, товары, документы и история коммуникаций.

Роли

Кто работает в системе, кто принимает правила и кто отвечает за данные.

Результат

Какое действие должно стать возможным и как команда проверит его на приемке.

Ограничения

Сроки, доступы, требования к размещению, обязательные интеграции и внутренние регламенты.

Одно и то же описание отправляйте всем участникам короткого списка. Если подрядчик предлагает добавить или убрать часть работ, это должно быть понятно из предложения.

02 / Проверка

Проверьте партнерство и переходите к опыту команды

В официальном каталоге разработчика можно проверить, работает ли компания с нужной CRM. После этого попросите назвать сотрудников, которые будут участвовать в проекте, и показать работу с похожим процессом.

Чего нет в партнерском профиле

Профиль не показывает состав будущей команды, подробный перечень работ, стоимость и порядок приемки. Эти вопросы нужно обсудить напрямую.

03 / Опыт

Разберите кейс по процессу и составу работ

Название клиента само по себе ничего не говорит о сходстве проектов. В кейсе нужны исходная схема, ограничения, объем работ, роли команды и способ проверки результата.

До

Как работал процесс

Какие системы и ручные операции были связаны, где возникала проблема.

Решение

Что сделала команда

Какие настройки, интеграции, миграции и изменения регламента вошли в проект.

Объем

Что не входило в проект

Какие части процесса не меняли и почему их оставили на следующий этап.

Приемка

Как подтвердили результат

Какой сценарий повторили, кто его принял и что произошло после запуска.

04 / Встреча

Дайте всем одну рабочую ситуацию

На первой встрече разберите один рабочий сценарий вместо общего обзора продукта. По ответам будет видно, как команда работает с данными, исключениями и ответственностью.

  1. 01

    Уточните состав работ. Что делает интегратор, а что должен подготовить заказчик?

  2. 02

    Разберите ошибку. Что произойдет, если обмен с 1С остановится или заявка придет без обязательного поля?

  3. 03

    Спросите о документах. Какие схемы, настройки, реестры и инструкции останутся у заказчика?

  4. 04

    Опишите приемку. Кто выполняет тест, какие данные используются и что считается исправлением?

  5. 05

    Покажите поддержку. Как регистрируется обращение, кто определяет приоритет и как фиксируется решение?

05 / Предложение

Сначала выровняйте состав работ, потом сравнивайте цену

Итоговая сумма мало говорит о проекте без допущений и исключений. Перенесите каждое предложение в одну структуру. Если строка отсутствует, задайте вопрос, а не считайте ее включенной по умолчанию.

Обследование

Интервью, схема процесса, требования и согласование границ.

Настройка

Роли, воронки, поля, роботы, права и рабочие представления.

Данные

Очистка, сопоставление, тестовый перенос и контроль результата.

Интеграции

События, направления обмена, журнал ошибок и повторная отправка.

Запуск

Тестирование, обучение, инструкции, опытная эксплуатация и приемка.

После запуска

Поддержка, исправления, развитие и правила оценки новых задач.

06 / Договор

Фиксируйте результат этапа, а не только часы

У проекта может быть почасовая или фиксированная модель оплаты. В обоих случаях должно быть понятно, какой результат передается, кто его проверяет и как меняется объем работ.

  • Роли сторон.Кто принимает решение, предоставляет доступ и готовит данные.
  • Результаты этапов.Схема, настроенная система, перенос данных, тест или инструкция.
  • Допущения и исключения.Что считалось известным при оценке и какие работы не входят.
  • Изменение объема.Кто согласует новую задачу, как оцениваются срок и стоимость.
  • Приемка.Сценарий, данные, ответственный и порядок исправления замечаний.
  • Доступ и поддержка.Учетные записи, права, хранение секретов и действия после запуска.
07 / Риски

Красные флаги до начала проекта

Решение названо до разбора задачи

Подрядчик уже знает продукт и набор работ, хотя еще не видел процесс и системы заказчика.

В предложении нет границ

Есть общая фраза «внедрение CRM», но нет перечня ролей, интеграций, данных и результата этапов.

Кейс нельзя разобрать

Вместо исходной задачи и состава работ остаются логотип, отзыв и обещание роста показателей.

Приемку заменяет запуск

Факт включения системы считается завершением, хотя рабочий сценарий никто не повторил.

Перейти в каталог интеграторовПодготовиться к выбору CRM
08 / Частые вопросы

Коротко о проверке подрядчика

Чем интегратор отличается от продавца лицензии?

Продажа лицензии подтверждает возможность поставить продукт. В проекте дополнительно нужны обследование процесса, проектирование, настройка, перенос данных, интеграции, обучение, приемка и поддержка. Состав работ нужно проверять в предложении конкретной команды.

Достаточно ли партнерского статуса вендора?

Нет. Статус подтверждает, что компания работает с продуктом, но не рассказывает об опыте в вашей отрасли и составе будущей команды. Попросите показать похожий проект, назвать участников и объяснить, как вы будете принимать работу.

Как сравнивать предложения с разной ценой?

Сначала проверьте, что именно входит в каждое предложение: какие процессы и интеграции настроят, кто подготовит данные, сколько этапов включено и как оплачиваются изменения. Без этого суммы относятся к разному объему работ.

Что запросить до договора?

Состав команды и роли, план этапов, перечень результатов по каждому этапу, допущения, исключения, порядок изменения объема, критерии приемки, формат поддержки и правила доступа к рабочим системам.

Источники проверки статуса

Ссылки на официальные каталоги Битрикс24, amoCRM, Аспро.Cloud и 1С проверены 3 августа 2026 года. Положение компании в каталоге не используется как рейтинг.